perjantaina, elokuuta 05, 2011

Ongelmanratkaisua 5T avulla

5T ongelmanratkaisumetodi sopii moneen pakkorakoon.
Ensin esitetään ideoita tai paljastetaan ongelmapesäkkeitä. Sen jälkeen hajaannutaan työryhmiin, jotka lähtevät purkamaan ongelmavyyhtejä, aukomaan solmuja ja tuottamaan ratkaisuja.
  • Osallistumiskynnys matalaksi
  • Houkutellaan monialaosaajia
  • Joukkoäly tuo laajat piirit mukaan
  • Vaurauden valumiseen muutoksia
  • Oikeuksien ja velvollisuuksien uudelleen tulkinta
  • Miten estetään vaikeuksien muuntuminen hirvittäviksi tapahtumiksi?
Lähetä kommentti